DEEP Drivers

DEEP Drivers — оценивает мотивационные и демотивационые факторы, влияющие на эффективность работы человека.
В основе шкал мотивационного опросника DEEP Drivers лежит группа теорий потребностей, главная идея которых заключается в следующем: у каждого индивида существует ряд потребностей, которые он стремится удовлетворить. Определенные потребности доминируют над другими, и их удовлетворение является актуальным в данный момент времени. Удовлетворение потребностей мотивирует человека к действию и определяет его поведение. Также при разработке мотивационного опросника DEEP Drivers использовались собственные многолетние исследования компании Detech.

Опросник DEEP Drivers рассматривает основные мотивы, которые влияют на поведение человека на рабочем месте с помощью 15-ти шкал, объединенных в следующие 5 групп: Достижение, Работа, Уважение, Коммуникация, Условия.