info@ontarget.ru
+7 495 663-20-62
Москва, ул. Бутырская, д. 75
15FQ+
В основе профессионально-личностного опросника 15FQ+ лежит модель 16-ти личностных факторов, которая была разработана Р. Кеттеллом в середине прошлого века. 15FQ+ — основанный на современных исследованиях опросник, созданный для оценки личности в бизнес-среде.
Опросник позволяет определить:
- склонность человека проявлять определенный тип поведения в рабочих ситуациях;
- предпочитаемый стиль управления людьми и наименее развитый стиль, что позволяет сделать прогноз об успешности руководить людьми в определенных ситуациях;
- предпочитаемый стиль поведения в качестве подчиненного, что позволяет сделать прогноз о наиболее приемлемом способе управления сотрудником;
- предпочитаемый стиль поведения в команде, а также наименее предпочитаемый стиль, что позволяет сделать вывод о наиболее эффективном использовании сотрудника во время совещаний или при решении проблем в группе;
- предпочитаемые стили оказания влияния, что позволяет сделать вывод о том, с каким типом людей (клиентов) будет наиболее эффективен сотрудник, а с какими типами клиентов у него могут возникать сложности;
- предпочитаемые сотрудником направления развития его карьеры;
- эмоциональный интеллект и отношение к работе.
По результатам опросника генерируются автоматические отчеты.